- なぜ大卒の工場勤務は恥ずかしいと思われるのか知りたい
- 工場勤務が恥ずかしい場合の対処法が知りたい
- 大卒でも工場勤務がおすすめな理由が知りたい
「大卒なのに工場勤務ってもったいない」って思っている方は多いのではないでしょうか?
実際に私の周りでもそういった声は聞いたことがあります。
ただ、工場勤務を20年以上務めてきた私の結論は、大卒者でも工場勤務はアリということです。
工場勤務での現場作業も昔と違い働き方も変わってきています。
実際に、多くの工場では大卒者がその学びを活かして、生産性の向上や効果的な貢献をすることが可能です。
また、新しい技術の導入や安全管理においても、その専門的な知識が求められることが多く、大卒者には広いフィールドが開かれています。
本記事では、大卒者が工場勤務を選ぶことのメリットを、私自身が見て聞いた経験に基づいて詳しく解説します。
ぜひ最後まで進めていただくことで、大卒の工場勤務に対する新たな見方が発見できます。
それではご覧ください。
大卒が工場勤務で働くことへの誤解と現実
大卒者が工場勤務の仕事に就くことに対しては、様々な誤解や偏見があります。
しかし、その実態を知れば、そうした考えは誤りであることが分かるでしょう。
- 誤解1: 大卒にはもったいない?
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現実1: 多様な人材が活躍できる職場である
大手メーカーの工場では、学歴や年齢、経験を問わず多様な人材が活躍しています。大卒社員も高卒社員も平等に重要な役割を担い、お互いに高め合える環境が整っています。新卒者と中途採用者、熟練工と若手が協力しながらモノづくりに取り組んでいます。
- 誤解2: 頭脳労働とは程遠い?
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現実2: 課題解決力や創造性が問われる
製造現場では日々さまざまな課題に直面します。それらを解決するための柔軟な思考力と創造性が、大卒社員には求められています。例えば、工程の改善案を立案したり、新製品の試作に携わったりと、単なる作業ではなく、頭脳を酷使する機会が多くあります。
- 誤解3: 昇進チャンスがない?
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現実3: キャリアアップの選択肢は多岐にわたる
大手企業は大卒社員を将来の幹部候補として重視し、長期的な視点で育成しています。工場勤務を経て、モノづくりの実践力とマネジメント能力を身につければ、現場監督から工場長、事業部長へと昇進していくチャンスがあります。計画的な研修制度があるところも多く、キャリアパスが用意されています。
- 誤解4: 将来性がない?
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現実4: キャリアアップの選択肢は多岐にわたる
数年間工場勤務を経験すれば、その後のキャリアは様々な選択肢が開かれます。技術職や営業職、スタッフ部門への内部昇進はもちろん、同業の他社への転職や、起業による独立開業も可能です。また、大手と中小を行き来するなど、複線的なキャリアパスを描くこともできます。
- 誤解5: 大企業で働けない?
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現実5: 大手メーカーが積極的に採用している
国内の大手自動車メーカーや電機メーカーなどでは、工場での実務を経験させることを念頭に大卒社員を数多く採用しています。大卒の技術者や現場リーダーを将来的に確保するための戦略であり、一定数の大卒工場勤務者が毎年入社しています。
大卒で工場勤務が恥ずかしいと感じる5つの理由
大卒で工場勤務を選ぶことに対して、恥ずかしいと感じる人は少なくありません。
なぜ恥ずかしいと感じるのかを考えることで、あなたが自身の職業についてどう感じているのかを再評価する機会になるかもしれません。
大卒で工場勤務が恥ずかしいと感じる5つの理由は以下の通りです。
- 社会的な評価が低いと感じる
- 知識労働に対する憧れ
- 周囲からの偏見
- 将来のキャリアパスが不透明
- 自己成長のチャンスがないと感じる
それぞれ詳しく解説していきます。
①社会的な評価が低いと感じる
大卒で工場勤務を選ぶと、社会的な評価が低いと感じることがあります。
多くの人が大学で高度な知識や専門技能を身につけることを期待しています。
実際に、社会的な評価を気にする人は以下のような人が多いです。
- 親や親戚からの期待が大きい人
- 学歴にプライドを持っている人
- 自分のキャリアに厳しい目を持つ人
以上は一部の例であり、社会的な評価を重視するあなたが不安に感じるのも無理はありません。
しかし、仕事の価値は他人が決めるものではなく、自分自身で見つけ出すものです。
だからこそ、他人の評価に振り回されず、自分自身で価値を見出してほしいと思います。
②知識労働に対する憧れ
知識労働に対して憧れを抱くことも、大卒で工場勤務を恥ずかしいと感じる一因です。
大学教育を受けることで、多くの人がオフィスワークや専門職に就くことを夢見ます。
例えば、以下のような思いを持っている人は、知識労働への憧れが強いです。
- オフィスで働くことがステータスだと感じている人
- 専門知識を活かした職業に就きたいと思っている人
- 自分の学びを生かせる仕事に就きたいと考えている人
これらはあくまで例であり、あなたも何かしらの形で知識労働への憧れを抱いているかもしれません。
それでも、どんな仕事にも意義はありますから、自分が何を大切に思うかを考えてみてください。
③周囲からの偏見
周囲からの偏見も、大卒で工場勤務を恥ずかしいと感じさせる大きな理由の一つです。
大卒という高い学歴を持ちながら工場勤務を選択する人に対して、「もったいない」「能力が活かせない」などの偏見を持つ人が存在するのは事実です。
こうした偏見の背景には、以下のような要因が考えられます。
- 大卒であれば、より高学歴な職業に就くべきという学歴社会の根深さ
- 肉体労働は頭脳労働に比べて価値が低いというイメージ
- 工場勤務は単純な肉体労働というイメージ
周囲の偏見に振り回されることなく、自分の仕事の価値を正しく評価することが重要です。
④将来のキャリアパスが不透明
将来のキャリアパスが不透明であることも、大卒で工場勤務を恥ずかしいと感じる理由です。
多くの工場勤務者は、キャリアの展望が明確でないことに不安を感じることがあります。
具体的には、以下のような不安を抱えている人がいます。
- 昇進の機会が少ない
- 専門技能以外のスキルが身につかない
- 他業種への転職が難しい
これらの不安は、将来に対する明確なビジョンが持てないことから生じます。
だからこそ、キャリアパスを明確にするためにも、積極的にスキルアップの機会を探求することが勧められます。
⑤自己成長のチャンスがないと感じる
大卒で工場勤務をしていると、自己成長の機会が限られているように感じることがあります。
特に、日々の業務がルーチンワークになりがちで、新しいことに挑戦する余地が少ない場合、この感覚は強まります。
実際に、自己成長の機会に飢えている人は以下のような人が多いです。
- 技術革新に取り組む機会が少ない
- 管理職やリーダーへのステップアップが見込めない
- 職場での教育プログラムが不足している
これらは一例に過ぎませんが、自己成長を望むあなたにとっては大きな問題です。
ただし、成長は外部の環境だけでなく、自身の意識によっても左右されます。
だから、外部環境に依存せず、自ら学びの機会を見つけ出し、活用することが求められます。
大卒で工場勤務を選ぶべき5つの理由
大学卒業後、進路に悩む人は多いのではないでしょうか。一般的には、大企業や官公庁への就職が理想とされ、工場勤務は選択肢に入らないことも多いかもしれません。
しかし、大卒で工場勤務を選ぶべき理由は意外とたくさんあります。
以下では、6つの理由をそれぞれ詳しく解説します。
- 入社時の給与が高卒より高い
- 安定した雇用が見込める
- 手に職をつける機会がある
- 幹部候補になるチャンスが高い
- 福利厚生が充実している
それぞれ詳しく解説していきます。
①入社時の給与が高卒より高い
大卒で工場勤務を選ぶ理由の一つは、高卒より高い給与が期待できることです。
近年、多くの企業で人材不足が深刻化しており、大卒求職者に対して優遇措置を設けているケースが増えています。また、工場勤務は景気の影響を受けにくく、安定した雇用が期待できるのも魅力です。
下の表は、厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査の概況』から、新規卒業者の1年目の学歴別平均給与を表にしたものです。
新規卒業者の1年目の学歴別平均給与
男 (千円) | 女 (千円) | 男女計 (千円) | |
---|---|---|---|
高校卒 | 185.6 | 177.0 | 182.5 |
専門学校卒 | 212.0 | 215.7 | 214.1 |
高専・短大卒 | 212.1 | 210.2 | 210.7 |
大学卒 | 231.1 | 227.5 | 229.4 |
大学院卒 | 245.8 | 243.0 | 245.0 |
高卒と大卒の男女計で見ても、約4.5万円の差があることになります。
また、厚生労働省の同じデータから男女年齢合計データを見ると、高卒者の平均給与は27万1,500円であったのに対して、大卒者の平均給与は35万95,000円と記されています。
大卒の平均給与は、高卒に比べて約8万8,000円高くなっています。
②安定した雇用が見込める
工場勤務は、安定した雇用が見込めるという点でも魅力的です。
製造業は社会の基盤産業としての役割を果たしており、多くの企業が長期的な雇用を前提にしています。
具体的には、以下のような安定を求める人には最適です。
- 長期間同じ企業で働きたい人
- 定年までの雇用保証を重視する人
- 経済的な不安が少ない職を望む人
安定した雇用は、将来の計画を立てやすくし、家族を持つことや大きな買い物をする際の心理的な安心感を提供します。
③手に職をつける機会がある
工場勤務は、専門的な技能を習得する機会が多いです。
機械や設備を操作したり、専門的な知識や技術を活かしたりする仕事があります。こうした経験を積むことで、手に職をつけることができ、将来的に転職や独立を考える際にも有利になります。
例えば、以下のようなスキルを身につけることができます。
- 製品の加工・組立て
- 品質管理・検査
- 設備の運転・メンテナンス
- 製品開発の知識
これらのスキルは、専門性が高く市場価値のあるものであり、キャリアの選択肢を広げることに繋がります。
④幹部候補になるチャンスが高い
工場勤務では、将来的に幹部候補としての道が開ける可能性が高いです。
大学で学んだ知識や専門スキルを活用し、早い段階で管理職やリーダーとして活躍する機会が多くあります。
最近、製造業界では人材不足が深刻化しており、企業は積極的に将来の幹部候補を育てようとしています。このような状況で、大卒者は重要な役割を担うことが期待されています。
工場勤務を通じて、経営に必要な様々なスキルも身につけることができます。これにより、大卒者はより重要な位置での仕事につくチャンスを掴むことができるのです。
工場勤務を経験することで、以下のような経営に不可欠なスキルを身につけられます。
- モノづくりの実務知識と現場での実践力
- 現場のマネジメント能力
- チームをまとめるリーダーシップ
もちろん、大卒だからといって必ず幹部になれるわけではありません。しかし、能力を磨き、積極的にキャリアアップを目指す姿勢があれば、幹部候補として評価される可能性は十分にあります。
⑤福利厚生が充実している
工場勤務では、福利厚生が非常に充実しています。
これは、社員の健康や安定した生活を支えるために、企業がさまざまな制度を用意しているからです。
具体的には、以下のような福利厚生が提供されています。
- 健康保険や厚生年金などの基本的な保険制度
- 社員寮や社宅などの住宅支援
- リフレッシュ休暇や育児休暇などの休暇制度
これらの福利厚生は、あなたが働きやすい環境を整えるためのものです。
だからこそ、安心して長く働ける職場を探しているなら、福利厚生が充実している工場の仕事は、非常に魅力的な選択肢となります。
大卒で工場勤務が向いている人の特徴
工場勤務が向いている大卒者の特徴を詳しく解説します。
- 実務的なスキルを磨きたい
- 物作りが好き
- プライドが高くない人
それぞれについて詳しく見ていきましょう。
①実務的なスキルを磨きたい
実務的なスキルを磨きたいと思っている人にとって、工場勤務は非常に適しています。
工場では、専門的な技術やプロセスを実際に手がけることができるため、理論だけではなく実践的なスキルを身につけることが可能です。
実際に、以下のような人が多いです。
- 理論だけでなく実践的な知識・経験を重視する
- 実務経験を積んでキャリアアップを図りたい
- 作業工程の改善・効率化に関心がある
これらの点から、実務的なスキルを重視するあなたにとって、工場勤務は有意義な選択となり得ます。
実際に手を動かすことで、専門性を高めることができるのです。
②物作りが好き
物作りを楽しむことができる人は、工場勤務に非常に向いています。
工場勤務では、製品の製造に関わる多様な工程を経験することができ、物をつくる喜びを直接的に感じることができます。
例えば、以下のような特徴を持つ人がいます。
- 探究心がある
- 創造力と想像力がある
- 細かい作業が得意
物作りのプロセスに関わることで、自らが直接影響を与えた製品を市場に送り出すことができるのです。
その過程で得られる充実感は、他の仕事ではなかなか味わうことができません。
③プライドが高くない人
プライドが高くない人は、多くの職場環境、特にチームワークが求められる場所で有利です。
彼らは自己中心的でなく、全体の利益のために個人の利益を犠牲にすることができます。
プライドが高すぎないことが大切な理由は、協調性や柔軟性を持ち合わせているからです。
以下のような特徴があります。
- 自分自身を客観的に評価できる
- 周りの人の意見に耳を傾けられる
- 謙虚な態度で接する
- 自分の弱点を認め、改善しようとする
- 他人の成功を素直に喜べる
プライドが高すぎず、これらの特性を持つ人は、どのような状況でも調和を保ち、周囲と協力して目標達成に貢献できるのです。
自分のエゴを抑えることで、他のチームメンバーとの強固な関係を築き、共に成長する基盤を作ることができます。
工場勤務が恥ずかしい場合の5つの対処法
工場勤務が恥ずかしいと感じる場合の対処法について、いくつかの方法を挙げてみましょう。
これらの方法は、仕事をしていくうえで自己肯定感を高めるのに役立つかもしれません。
工場勤務が恥ずかしいと感じたときの対処法は以下の通りです。
- キャリアアップの道を進む
- プライドを捨てる
- 自分の強みや価値に気づく
- 周囲の目を気にしすぎない
- 転職をする
それぞれの方法を詳しく解説していきます。
①キャリアアップの道を進む
あなたが工場勤務を恥ずかしいと感じるなら、キャリアアップを図ることが一つの解決策です。
自分の職務経験を活かして、より高度な技能を習得することが重要です。
実際に、キャリアアップを目指す人は以下のような取り組みをしています。
- 専門的な資格を取得する
- 上位職への昇進を目指す
- 新しい技術や工程に積極的に関わる
これらの努力によって、自分自身の市場価値を高めることができます。
また、専門性を高めることで、仕事に誇りを持てるようになりますよ。
②プライドを捨てる
工場勤務が恥ずかしいと感じる時、自分のプライドを見つめ直すことも有効です。
仕事に対するプライドが高すぎると、自分を追い込んでしまうことがあります。
例えば、以下のような考えを持つことが、プライドを捨てる助けになります。
- 重要な社会的役割を担っていると自覚する
- 自己成長の機会を見る
- スキルの向上を価値あるものと見る
このような視点を持つことで、職業に対するプライドが健全なものに変わります。
仕事の価値を内面から理解し、心から受け入れましょう。
③自分の強みや価値に気づく
自分の職業に誇りを持てない時は、自分自身の強みや価値を見つめ直すことが大切です。
工場勤務が恥ずかしいと感じる場合、自分の仕事にどんな価値があるのかを考えてみましょう。
具体的には、以下のような点が挙げられます。
- 精密な作業をこなす手腕
- チームで働く協調性
- 厳しい環境での忍耐力
これらはすべて市場で求められる重要なスキルです。
自分の仕事を通じて培ったこれらの能力に自信を持ってください。
④周囲の目を気にしすぎない
他人の評価を過度に気にすることは、心の負担となります。
「他人がどう見ているか」ではなく、「自分がどう感じているか」を大切にしましょう。
例えば、以下のような考え方が役立ちます。
- 自分が仕事を通じて成長しているか
- 日々の仕事に喜びを感じているか
- 職業を通じて何を学んでいるか
これらを重視することで、周囲の目を気にすることなく、自分のペースで仕事ができます。
自分の感じる仕事の価値を大切にしてください。
⑤転職をする
もし工場勤務が深刻なストレスの原因となっているなら、転職を考えるのも一つの方法です。
新しい環境で新たな挑戦をすることで、自己実現の機会を得られるかもしれません。
具体的には、以下のようなステップを踏みます。
- 転職市場で求められるスキルを調査する
- 自己分析を行い、どの職種が適しているかを考える
- 職務経歴書や履歴書を更新して応募準備をする
新しい職場での経験が、あなたの価値観や自己認識を刷新するきっかけになるでしょう。
転職は大きな一歩ですが、新しい自分を見つけるチャンスです。
まとめ
今回は大卒が工場勤務で働くことについて、その誤解と現実、感じられる恥ずかしさの理由、選ぶべき理由、向いている人の特徴、そして恥ずかしいと感じた際の対処法まで幅広く解説しました。
大卒が工場勤務で働くことへの誤解と現実は、以下の2点です。
- 大卒の能力が生かせないとの誤解があるが、実際は専門知識を活用する場が多い
- 単純作業だと考えられがちだが、技術的なスキルが求められる場面も多い
- 大卒の能力が生かせないとの誤解があるが、実際は専門知識を活用する場が多い
- 単純作業だと考えられがちだが、技術的なスキルが求められる場面も多い
大卒で工場勤務が恥ずかしいと感じる5つの理由は以下の通りです。
- 社会的な評価が低いと感じる
- 知識労働に対する憧れがある
- 周囲からの偏見を感じる
- 将来のキャリアパスが不透明である
- 自己成長のチャンスがないと感じる
あなたが現在の職業に対して持つ感情や将来に対する不安が少しでも解消されることを願っています。
工場勤務を含むどのような仕事も、それぞれの価値と意義があります。自分に合った道を見つけ、自信を持って一歩を踏み出してみましょう。