工場勤務は楽すぎる？実際のところはどうなのか 工場勤務歴20年が解説

「工場勤務は楽すぎる」という声がよく聞かれますが、実際には新しく工場での仕事を始めた人たちが数ヶ月で辞めていくという現象も少なくありません。

楽なのに、すぐ辞める人が多い・・・

この矛盾はどこから来るのか不思議ですよね？

それは、工場勤務が楽だというイメージが強く先行しすぎているため、実際に職場での体験と大きく違うと感じる人が多いからです。

実際に、20年以上工場で働いてきた経験から「工場勤務は楽すぎ」という意見に対して言えることは

人によっては楽に感じたり、きついと感じたりする

が正直なところです。

実際のところは、「工場勤務は楽すぎる」という意見がある一方で、同じくらい「工場勤務はきつい」という意見もあります。

この記事では、どんな人が工場勤務を『楽』と感じ、またどんな人が『きつい』と感じるのかを詳しく解説します。さらに、工場勤務への就職を検討している方向けに、工場の見極めポイントも詳しく説明していきます。

ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。

それでは、読み進めていきましょう。

工場勤務は楽なのか？伝えておきたいリアルな姿

工場勤務が「楽な仕事」と思われがちなのは、多くの誤解があります。

20年以上にわたって工場勤務を経験してきた経験から言えることは、工場での仕事には楽なところもあれば、きついところもあります。

同じ作業内容でも、人によって感じ方が違い、楽だと感じる人もいれば、きついと感じる人もいます。この違いは、その人の体力や経験、器用不器用さによってよって左右されることが多いです。

例えば、デスクワークが得意な人は、書類作成は作る内容や量によっては大変かもしれませんが、きついとは感じにくいですよね。

次の章では、工場勤務が一般に楽と感じる部分や、きついと感じる部分を中心に詳しく解説します。

一般的に工場で楽だと感じる部分

工場勤務が楽だと感じる部分は、人によって様々です。

一般的に楽だと感じられるポイントは以下の5つが挙げられます。

それぞれ詳しく解説していきます。

①単純作業の繰り返し

工場勤務の多くは、同じ作業を繰り返し行う単純作業です。

頭を使うよりも体を動かすことが多いため、難しいことを考える必要がなく、楽に感じる人も多いようです。

また、同じ作業を繰り返すことで、作業内容を覚えやすく、ストレスが少ないと感じることができます。

実際に、以下のような人にとって単純作業は楽です。

以上のような理由から、単純作業が好きな人には工場勤務が楽に感じられるでしょう。

また、手先が器用でない場合でも、慣れれば問題なくこなせる作業が多いです。

ですので、単純作業を得意とする人にはぴったりです。

②ノルマが厳しくない

工場での仕事では、営業の職種のように個人に対して厳しい目標が設定されることはほとんどありません。

多くの場合、月間の生産目標が設けられていますが、これはチームや部門全体で共有される目標になります。そのため、個々の従業員が感じるプレッシャーは比較的少なく、作業環境は穏やかです。

さらに、工場の作業はしっかりと手順化されているため、従業員が手順書に従って作業を行えば、通常は問題なく生産目標を達成できます。

ただし、緊急の納期が迫っている製品を製造する場合は例外で、そのような時はいつもより忙しさが増すことがあります。

しかし、こうした状況も計画的なスケジューリングにより管理されており、過度の負担がかかることは少ないです。

③自分のペースで仕事ができる

ライン作業など、一定のペースで作業を進める必要がある場合もありますが、工場によっては自分のペースで仕事ができる場合もあります。

特に、検品や梱包などの作業では、集中して黙々と作業を進めることができるため、自分のペースで仕事を進めたい人にとっては楽に感じるでしょう。

他人に左右されず、自分のリズムで働けることで、ストレスが少なく感じられます。

実際に、自分のペースで仕事ができる場面は以下の通りです。

これらの要素が揃っている工場では、自分のペースで効率よく働けます。

また、自分のペースで作業できることで、集中力も高まります。

④未経験でも可能な仕事が多い

未経験でも可能な仕事が多いことも、工場勤務が楽だと感じる理由の一つです。

特別なスキルや経験がなくても、すぐに仕事に取り組める環境が整っています。

実際に、以下のような仕事は未経験でも可能です。

これらの作業は簡単な手順を覚えるだけでできるため、未経験でも問題ありません。

また、初めての人でも分かりやすい指導が受けられる工場が多いです。

そのため、新しい環境でチャレンジしたい人にも向いています。

工場勤務は未経験者にも優しい職場環境が整っています。

⑤決まった時間に休憩が取れる

工場勤務は、労働基準法で定められた休憩時間をしっかりと取ることができます。

休憩時間は、勤務時間によって以下のように定められています。

休憩時間は1時間程度の場合が多いですが、お昼休憩以外にも短い休憩が設けられている場合もあります。

例　8:00～17:00の勤務時間の場合

・10:00～10:10
・12:00～13:00
・15:00～15:10
こんな感じで休憩時間が決まっているのが多いです。

規則正しい生活リズムを保つことで、健康的に働けます。

休憩時間をしっかりと取ることで、心身の健康を維持し、仕事のパフォーマンスを向上させることができます。

一般的に工場できついと感じる部分

工場勤務は、一般的に以下のようなところがきついと感じる人が多いです。

それぞれ詳しく解説していきます。

①長時間の立ち仕事

工場勤務は職種によって異なりますが、一般的に体を使う仕事が中心となります。

工場での作業は多くの場合、単純な繰り返し作業のように思えますが、長時間同じ姿勢を保つ必要があり、これが予想以上に足や腰に負担をかけることがあります。

特に初めて工場勤務を経験する際には、このような体の疲れを感じやすいかもしれません。長時間立ち続ける作業は、腰痛のリスクも伴うため注意が必要です。

しかし、工場勤務が全て大変というわけではありません。職場によっては、体をあまり使わない軽作業も提供されているため、自分に合った仕事を見つけることが大事ですね。

②重労働や危険な作業がある

重労働や危険な作業があることも、工場勤務がキツイと感じる理由です。

体力を使う作業や、怪我のリスクが高い作業があります。

実際に、以下のような作業は重労働や危険が伴います。

これらの作業は体力が必要であり、注意が必要です。

特に、体力に自信がない人や、安全性を重視する人には厳しい環境です。

そのため、事前に仕事内容をよく確認することが重要です。

③職場の環境が厳しい（暑さ・寒さ・騒音）

職場の環境が厳しいことも、工場勤務がキツイと感じる理由の一つです。

過酷な環境での作業は、体力だけでなく精神的にも負担がかかります。

実際に、以下のような環境が厳しい職場があります。

これらの環境で働くことで、体調を崩しやすくなります。

特に、暑さや寒さに弱い人、騒音が苦手な人には厳しい職場です。

そのため、環境面も重要なチェックポイントとなります。

④交代勤務で生活リズムが崩れる

工場によっては、交代勤務を採用しているところがあります。

シフト制で働くことで、生活リズムが崩れやすくなります。

実際に、どんな交代勤務があるのか見ていきましょう

シフトパターン	シフト内容	疲れ具合
2直2交替制	24時間を2班で分けて12時間ずつの交代勤務になります。 昼8:00～20:00を5日間勤務した後、2日間休み、次の週は夜20:00～翌8:00という勤務パターンがあります。	★★★★★
3直2交代制	24時間を3班で分けて稼働します。2つの班が勤務している間に1つの班はお休みできるため休日の確保がしやすいです。 3日勤務したら3連休というパターンもあります。	★★★★☆
3直3交代制	3直3交代制は、朝7:00～15:00、夕15:00～23:00、夜23:00～翌7:00というように24時間を3班で分けて稼働します。 3日勤務して休みのパターンがあります。	★★★★☆
4直3交代制	24時間を4班で分けて稼働します。労働時間は約8時間で、基本的に残業はありません。 他の交替制勤務と比べて体への負担は比較的軽いと言えます。	★★★☆☆

これらの勤務形態は、睡眠時間が不規則になりがちです。

生活リズムが崩れることで、健康にも影響を与えることがあります。

そのため、安定したリズムで生活したい人には向いていません。

交代勤務がある場合は、事前に自分に合っているかを確認することが大切です。

工場内の主な仕事内容

工場内には多くの職種があり、それぞれが異なる役割を果たしています。

あなたが工場で働く際に、どの仕事が自分に合っているかを知ることは重要です。

工場内の主な仕事内容は以下の通りです。

それぞれの仕事内容について詳しく解説していきます。

①製造現場

製造は、工場の中心的な業務であり、実際の製品を作る仕事です。

材料を加工し、組み立て、製品に仕上げる工程を担当します。

具体的な製造の仕事内容は以下の通りです。

これらの内容はごく一部ですが、ほかにも様々な内容があります。

②検査・梱包

検査員・梱包は、製品の品質を確認し、出荷準備を行う仕事です。

製品が規格通りに作られているかをチェックし、梱包作業を担当します。

具体的な検査員・梱包の仕事内容は以下の通りです。

検査員・梱包の仕事は、注意深く細かい作業が得意な人に向いています。

③生産管理

生産管理は、生産ラインの効率を管理し、スムーズな生産を確保する仕事です。

生産計画を立て、進捗を管理し、問題が発生した場合には対応します。

具体的な生産管理の仕事内容は以下の通りです。

生産管理の仕事は、計画性があり、調整能力が高い人に向いています。

また、問題解決能力とコミュニケーション能力も重要です。

④生産技術

生産技術は、製品の製造プロセスを改善し、生産効率を向上させる仕事です。

新しい技術の導入や、既存の生産ラインの改善を行います。

具体的な生産技術の仕事内容は以下の通りです。

生産技術の仕事は、技術力が高く、分析力がある人に向いています。

また、クリエイティブな発想と問題解決能力も重要です。

工場勤務に向いていない人

これまでに、工業勤務が楽だと感じるところや、きついと感じることろを解説してきましたが、そもそも工場勤務に向いていない人もいます。

あなたが工場で働く際に、自分が向いているかどうかを知ることは重要です。

工場勤務に向いていない人の特徴は以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

①忍耐力がない

工場勤務では、長時間の単純作業や繰り返し作業が求められます。

忍耐力がない人は、このような作業にストレスを感じやすいです。

具体的には以下のような場合があります。

• 繰り返し作業に飽きてしまう
• 単調な作業に耐えられない
• 長時間の集中力が続かない

以上の理由から、忍耐力がない人には工場勤務は難しいでしょう。

忍耐力を養うためには、少しずつ作業に慣れていくことが必要です。

②協調性がない

工場勤務は、チームでの作業が多く、協調性が求められます。

協調性がない人は、チームワークがうまくいかず、仕事に支障が出ることがあります。

具体的には以下のような場合があります。

• 他の人とのコミュニケーションが苦手
• チームのルールに従えない
• 個人プレーが多い

以上の理由から、協調性がない人には工場勤務は難しいでしょう。

協調性を高めるためには、チームの一員としての意識を持つことが重要です。

③体力に自信がない人

工場勤務は、体力を必要とする作業が多いです。

体力に自信がない人は、仕事の負担が大きくなり、続けることが難しくなります。

具体的には以下のような場合があります。

• 長時間の立ち仕事が辛い
• 重いものを持ち上げられない
• 作業中にすぐ疲れてしまう

以上の理由から、体力に自信がない人には工場勤務は難しいでしょう。

体力をつけるためには、日常的な運動や体力トレーニングが必要です。

工場勤務は適性が重要であり、あなたの特性に合った仕事を選ぶことが大切です。

向いていない人の特徴を理解し、適性を見極めて職場選びを行いましょう。

働きやすい工場の見分け方ポイント

働きやすい工場を見分けることは、あなたの職場選びにおいて非常に重要です。

以下のポイントを参考にして、最適な職場を見つけましょう。

働きやすい工場の見分け方は以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

①残業が少ない

長時間労働は、心身ともに大きな負担となります。

求人情報や企業情報で、平均残業時間や休日出勤の頻度を確認しましょう。

また、以下のポイントも重要です。

なども確認しておきましょう。

残業時間が少ないことで、家庭や趣味の時間も大切にできるため、ワークライフバランスが保たれます。

②労働環境が整っている

安全で快適な労働環境は、仕事のパフォーマンスにも影響します。

でも、労働環境って求人サイトでは確認ができないんじゃないかと思いますよね？

そんなときにしてほしいのが工場見学です。

工場見学では、以下のことが確認できます。

労働環境が整っている工場は、働きやすい職場の条件です。

また、効率的に仕事を進められるため、生産性も向上します。

③福利厚生が充実している

福利厚生が充実している工場は、社員の満足度が高いです。

様々なサポートが受けられることで、働きやすさが向上します。

以下のポイントを確認しましょう。

• 健康保険や年金制度の整備
• 社員寮や住宅手当の有無
• レクリエーションや福利施設の利用

福利厚生が充実していることで、生活面でも安心できます。

長期的に働き続けたいと思える環境が整っています。

④有休取得率が高い

有休取得率が高い工場は、働きやすい職場を探すのに大事なポイントです。

なぜなら有休が取れない生産体制とは、工場で働く人たちが仕事量を多く抱えており、必要な休みすら取ることが難しい状態を示しています。

これは、現場の作業者が足りないか、仕事の量が多すぎることを意味し、生産管理が適切に行われていないことの現れです。

希望する日に休めないのは、それだけでストレスにもなり、作業に対するモチベーションも下がっていきます。

しっかりと休みが取れることで、リフレッシュして仕事に取り組めます。

働きやすい工場の探し方

働きやすい工場を探すためには、いくつかの方法があります。

適切な情報を収集し、最適な職場を見つけましょう。

働きやすい工場の探し方は以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

①工場に特化した転職サイトを利用する

工場に特化した転職サイトは、効率的に適切な求人情報を探すのに役立ちます。

専門的な情報が多く、あなたに合った職場を見つけやすいです。

具体的には以下のポイントがあります。

工場に特化した転職サイトを利用することで、効率よく求人を探せます。

自分に合った条件や希望に合わせて検索できるため、最適な職場が見つかりやすいです。

②口コミサイトで調べる

口コミサイトは、実際に働いている人の意見を知ることができます。

リアルな情報を基に、職場の雰囲気や労働条件を把握しましょう。

具体的には以下のポイントがあります。

口コミサイトで調査することで、職場の実情を知ることができます。

他の人の意見を参考にしながら、自分に合った職場を選びましょう。

まとめ

この記事では、「工場勤務は楽すぎる」というイメージに対して、「楽に感じる部分」と「きついと感じる部分」の両方についてのポイント、さらに工場の仕事内容も詳しく解説してきました。

工場勤務が楽に感じるかどうかは、人によって違いがあります。

まず、工場勤務が楽と感じる部分は以下になります。

一方で、工場勤務には以下のようなきついと感じる部分もあります。

楽な企業で働くことは、理想的な働き方かもしれません。

しかし、楽と言われている職場が、自分にとって適切な環境であるかどうかは分かりません。重要なのは、なぜその職場がなぜ楽と感じられるのかを理解することです。その上で、自分に合った職場かどうかを慎重に見極めていくべきです。

働きやすい工場を探すには、工場に特化した転職サイトを利用したり、口コミサイトで情報を収集するのが効果的です。

以上のポイントを参考にして、あなたに合った工場を見つけ、充実した工場勤務生活を送りましょう。